仙来街道 · 街道

仙来办位于新余市城区东北部，总面积20.215平方公里，辖2个社区，12个管理处，40个自然村，户籍人口26790人，常住人口4.6万人。党工委下辖1个党总支20个党支部，党员925人。现有在编干部59人，其中女干部18人、男干部41人;行政编19人(其中班子成员12人)、事业编40人(其中科级干部7人)。

2022年11月份城区进行区划调整后，新仙来办立足“渝水城南片区功能提升‘承接地’，渝水新经济未来发展的‘承载地’，居民文化、休闲、娱乐‘后花园’，渝水社会综合治理‘样板区’”的功能定位，致力打造人民群众满意的“幸福城”，基层党建提质增效“示范办”，各项工作取得新成效。2022年度，获全市城乡环境整治先进乡镇(街道办)，渝水区“民生福祉”先进单位。

【经济发展】以“三驻三服务”活动为抓手，完善招商引资方案，利用“四盯”工作法，做好社会经济发展“大文章”，完成财税收入2.4亿元，同比增长6.1%。新注册企业85家，招商签约引进项目2个，到位资金3.5亿元，全年完成固定资产投资9亿元。

【项目建设】坚持抓党建引领民生项目建设。严家渡棚户区改造项目总投资约5.4亿元，62栋房屋全部封顶，小区配套设施建设有序推进;桥下棚改项目总固定资产投资2.45亿元，完成投资1.5亿元;吴家龙巢总固定资产投资3.37亿元，2022年完成投资7200万元;丁家安置房2022年完成投资6000余万元，院前安置房完成投资5950万元，占总投资任务80%，工程进度走在全市前列;中洲安置小区1772户村民喜领新房，床上用品厂小区天然气管道、老一中小区电线线路改造已全面完成，老旧小区面貌焕然一新。新阳大道改造提升项目与渝水区疾控中心周边施工环境协调，跑出了项目建设“加速度”。

【三城同创】紧扣城乡融合，实施美丽行动，全面推进“三城同创”工作。建立健全对各管理处(社区)“三城同创”和城市管理工作绩效考核制度，加强对仙来办辖区内道路、小区及公共区域环卫保洁的日常管理和监管，“三城同创”和城市管理考评一直位居全区前茅。

【社会治理】落实领导干部包案、党员包片的信访问题包案机制，实现矛盾纠纷一站式化解，优化信访办理闭环机制，2022年累计排查化解矛盾纠纷50余起，化解老-户2户。构筑群防群治“网格化”防控体系，累计组织开展巡逻巡防1000余次，有效减少辖区治安案件和刑事案件的发生。强化安全生产意识，全面开展安全生产大培训，大排查，大整治，今年以来未发生安全生产事故。

【生态环境】严格落实河长制，深入开展江、河“清四乱”行动，拆除违章建筑300余平方米，清理垃圾杂物200余立方米，违规种菜近100亩，对非法捕捞“零容忍”，收缴渔船36艘，渔网427副，确保袁河浮桥、孔目江江口断水面水质稳定达标。

【民生福祉】常态化推进疫情防控工作。实行“挂图作战”，定人定岗定责，切实织密疫情防控安全网，启动军事用词，请慎用实体化运作，及时会商研判，确保重点人员管控到位。发放宣传手册6000余份，形成了全民抗疫的浓厚氛围。开展三轮“扫村”行动，期间累计接种第三针22130余人。累计排查三大运营商推送22304人，其中累计管控2823人(含集中隔离1720人)，境外7人。高效应对疫情防控工作，累计完成核酸检测60万人次，确保了辖区居民安全。建立健全社会保障体系，各项惠民政策全部落实到位共计8000余万元。

【党的建设】抓实城市基层党建工作，健全了党建引领基层治理网格化管理体系，深入推进物业党建联建，率先在全市完成了红色物业小区创建工作，全市物业党建联建工作调度会在龙州社区召开，并作典型经验发言。创立“党建+五色”公益品牌服务，做优龙州社区“城市会客厅”品牌，深化通济社区“圆桌会议”党建品牌，实现了“小圆桌、大融合”;通过“智慧通洲”党建云平台，创新打造“党建+小工之家”，擦亮党员“帮帮团”志愿服务品牌，为辖区群众解决就业、用工等急难愁盼事项30余件，提升辖区群众获得感、幸福感。